歯科衛生士募集
歯科衛生士を募集！
医療現場で、患者様に貢献してやりがいを感じませんか？
勤め先を選ぶには、いろいろな不安がありますよね。残念なことに、多くの歯科医院では、３ヶ月以内に辞めてしまう歯科衛生士さんがとても多いようです。
他院を辞めてしまった方に聞くと「先生が嫌だった」「先輩が怖かった」「全然教えてもらえなかった」などの理由が多いようです。
また、仕事が楽しくない医院で働いてしまったために辞めてしまい、その後に他の仕事に就き、「歯科衛生士をやりたいけど、ブランクが心配」という方も多いみたいですね。
せっかく歯科衛生士になったのに、寂しいと思いませんか？私は、歯科衛生士として長く働きたいと思っています。それだけ歯科衛生士という仕事が大好きです。
これから一緒に働く仲間の衛生士さんにも、歯科衛生士という仕事にやりがいを持ち、一緒に成長できるような環境にしていきたいと思います。
せっかく入社したのに、自分の希望と違うから辞めるというのは、お互いに悲しいことです。あなたの将来のためにも、当院のことをより知って頂くために見学にいらして頂きたいと思います。
当院のことが、少しでも気になったらお気軽に見学にいらして下さいね！
そして、不安に思うことを是非確認してみて下さい。
当院の特徴を簡単にご紹介します！
さて、ページでは、見学にご来院いただく前に、もっと当院のことを知って頂くために、私から、院内を簡単にご紹介させていただきます！働くことをイメージして読んでみて下さいね！
まずは待合室＆受付です！
待合室は、アロマや観葉植物を置くなど、患者様がリラックスできる空間を目指しています。また、患者様にご案内するために、ポップ付きでデンタルグッズのご案内もしています。
患者様をお話をするための、カウンセリングルーム
ここはカウンセリングルームです。
ここでは、初診の患者様のお悩みを聞く、初診カウンセリングや、位相差顕微鏡を診ながら口腔内の意識を高めてもらうための説明、治療計画の相談などを行なっています。歯科医院が勝手に治療を決めるのではなく、患者様の声に耳を傾け、患者様の理想を実現する方法を共に考える医院を目指しています！
資料を使って詳しい説明を大切にしています。
しっかりと治療の説明を行なった後には、レントゲン撮影、Ｐ検査、口腔内写真の撮影などを行ない、資料を集めます。練患者様の健康を守るためには欠かせないポイントです。
基本的に担当衛生士制で診療を行ないます。
当院では、治療を終了され患者様の80％以上の方が定期健診にいらっしゃいます。しかも、練原則は担当衛生士制なので、私たちもやりがいを持ってメンテナンスに取り組むことができます。
患者様の口腔内が改善されたときの喜びは、練本当に大きなやりがいを感じますし、歯科衛生士として誇りを持って仕事をすることができています。
医院見学や院内旅行
当院は、学びと成長を大切にする風土です。有名な歯科医院の見学は、そんな当院の取り組みの一つ。参加したスタッフは、新しい知識や技術に触れ、日々の仕事へのモチベーションを高めています。見学だけでなく、スタッフ同士の親睦を深めるためのイベントも多数開催。仕事も遊びも全力で楽しみながら、スキルアップを目指せる職場です。
ここまで簡単なご紹介をさせて頂きましたが、いかがでしたか？
なんとなく、当院のこだわりや雰囲気が伝わったのではないでしょうか？
ただ、いくら働きやすそうだと思っても、新人の方やブランクのある方だとスキル面に心配があるかもしれません。
ここからは、新人のスタッフ・スキルアップを目指す歯科衛生士を強力にサポートする、当院の教育システムをご紹介します！
成長したい方・スキルに不安がある方への強力サポート！
新しく仲間になったメンバーが不安なく、段階的に成長できるような環境をご用意しています！見学にいらっしゃる際に、下記の点もご覧になって下さいね！
『教育カリキュラム』の充実＆相互実習
新卒の方はもちろん、ブランクがある方などは、最初はスキルに不安がありますよね。当院では、あなたが段階を踏んで成長できるように、『教育カリキュラム』を充実させています。先輩の姿を見て覚えることも大切ですが、より早くなり、仕事に慣れるためのカリキュラムです。
また、新人が1人で練習するのはなく、カリキュラムを基に先輩スタッフが相互練習やアドバイスを行なうなど、お手伝いします。
無理ないペースで、あなたのスキルアップを応援します。
説明の仕方や、口腔内の意識を高める話し方もお伝えします！
患者さまのお口を守るために、口腔内意識を高めるための取り組みに力を入れています。その為には詳しい説明は欠かせません。ただ、いきなりは上手く話せないですよね。話をすることに苦手意識を持っている方もいらっしゃると思います。
そんな方でも、先輩のカウンセリングを見て学ぶことで、『どのように話せば患者様の意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。しっかりこのスキルを身につければ、間違いなく患者さまに貢献できる、価値のある歯科衛生士へと成長できます。
スキルアップを応援する研修補助制度
よりスキルアップをしたいという方の為に、セミナー参加の補助金制度を設けています。スケーリングやＳＲＰのセミナーはもちろん、応対接遇・マナー研修など、スキルアップを応援するための制度です。また、当院指定のスキルアップ研修会は全額医院負担でご参加頂けます。
担当衛生士制（患者様担当制）でやりがいＵＰ
ある程度、歯科衛生士としての仕事に慣れてきたら、患者様を担当していただきます。継続して同じ患者様の口腔内を診ることで、より深い信頼関係が築け、経過も見れるのでスキルアップにもつながります。もちろん、最初のうちは難しい症例は担当しませんし、先輩のサポートもありますし、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。
私たちがサポートします！
いくら先輩がサポートしてくれると言っても、「怖い先輩がいたら嫌だな」「人間関係がいいところで教わりたい」という不安はありますよね。
この部分は、文章だけでは分からないと思いますので、実際にサポートする仲間・先輩のことも、ぜひ見学時に見てみて下さいね！
新しく仲間になったあなたが早く慣れるように、そして楽しく働けるように私たちが全力でサポートします。一緒に理想の医院を目指しましょう！
私たちが等々力歯科室で感じる仕事のやりがい
歯科衛生士：吉田 優子
コミュニケーションを大切にしているので、患者様の生活背景をより深く知ることができたときや、今後、長く続く患者様の人生に関われたと感じる時に、衛生士としてのやり甲斐を感じます。
おわりに
ここまでお読み頂いて、当院はこんな感じということがお分かり頂けたら嬉しいです。 興味をもたれた方、当院をみてみたいという方、見学大歓迎です。 「百聞は一見にしかず」だと思うので、ぜひお友達を誘って見学にいらして下さい！ （見学ご希望の方はその旨をお電話でお伝え下さい。） それでは、やる気と情熱のある皆さまのお越しをお待ちしております！
院長・スタッフ紹介募集要項
| 求人職種 | 歯科医師 歯科衛生士 管理栄養士 歯科助手 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※詳細は直接医院までお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年１回 賞与 年２回 ＊ 但し会社・個人の業績による |
| 勤務時間 | 平日 9：00～18：00 土曜 9：00～17：00 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（水・日）＋祝日 有給休暇、夏季休暇約7日、年末年始休暇約7日 （前年度有給取得平均日数 11日） |
| 福利厚生 | 皆勤手当、住宅手当（医院規定による） 交通費、講習会費補助、社会保険、研修旅行 |
当院で働くスタッフの感想文
歯科衛生士：吉田 優子（青森歯科衛生士専門学校卒）
私は青森で歯科衛生士として10年働いていました。 しかし、日々診療をしていくなかで「人対人」とのお仕事なのに、流れ作業のように仕事をしてしまっている自分自身にすごく違和感を覚えました。
そして、社会人として衛生士として10年経ったのを境に「自分自身を変えたい」「人間としてもっと成長したい」と思い、長年お世話になった医院を離れ、東京へ出ることを決意しました。
そして、今、等々力歯科室で働かせて頂いて半年経ちました。入社当時は診療の内容も今までとは違うので戸惑うことも多かったです。
一番困ったことは患者様とのコミュニケーションでした。当院ではとても患者様とのコミュニケーションを大切にしています。入社当時の私にとっては簡単なことのようでなかなか出来ないことでした。
なぜなら、それまでの私は患者様のお口の中を知ろうとしても患者様自身を知ろうとはしていなかったからです。ですが、先輩のコミュニケーションのとり方のマネをしてみたり、患者様へ感謝の気持ちをもって接し、それを伝えていたら、いつの間にか自然体の私でコミュニケーションをとることが出来てきました。
私はこの事からも自分で自分自身を変えることができたと思っています。それも、等々力歯科室で働くことができたから、なし得たことです。 まだまだ、ここで学んだことはたくさんあります。私は半年前の私より、人として大きくステップアップ出来ました。
皆さんも当院で衛生士として、社会人として一緒に成長しませんか?そして、成長の先にある仕事美人を一緒に目指しませんか?では、等々力歯科室をもっと盛り上げるくれるスタッフに会えるのを楽しみに待っています。
歯科衛生士：竹内 智子
私はこの医院で患者さんと日々接している中で貴重な経験を積み、多くのことを学びました。
入社した時は早く一人前になりたい、先輩に迷惑をかけないようにと不安と緊張の毎日でしたが、等々力歯科室では、一つひとつの業務にマニュアルがあり、周囲がサポートしてくれる環境が整っています。
新しい環境に進むのには心配も多いと思いますが、スキルアップや症例検討会などの時間も確保されているので、様々なテクニックや知識を勉強し、不安や緊張の中でも着実に力をつけながら成長できると思います。
失敗や挫折を恐れず、チャレンジすることで、その心配は自分のスキルと自信に変わっていきました。
また、スタッフ間の仲も良く、相手のことを思いやり団結力のある医院です。私自身も悩んだり困った時、フォローをしてくれたり自分からも声をかけたりと日々助けてもらっています。
プライベートでもご飯に行くなどみんなで楽しく過ごしています！等々力歯科室で歯科衛生士としての道を一緒に歩みませんか？
新しい仲間になる皆さんの成長を応援し、一緒に学び、働けることを楽しみにしています！
管理栄養士：小林 愛菜
栄養について考えるうえで、その入り口である歯科の知識はとても大切です。それを学ぶため、私は管理栄養士として歯科医院で働きたいと思うようになりました。
数ある歯科医院の中から等々力歯科室に入社を決めた理由は、患者様とのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングに力を入れていたからです。
管理栄養士として学んだ知識を生かしながら、患者様と一緒に予防や健康について考えられる環境に魅力を感じました。
なにもわからないまま歯科医院に入社するのはとても不安だと思います。私も最初は不安だらけでしたが、先輩方が親身になってサポートしてくださったおかげで不安が「楽しい」に変わっていきました。
ぜひ一緒に勉強しながら楽しく成長していきましょう！
