歯科衛生士 求人

歯科衛生士募集

歯科衛生士募集を募集!
医療現場で、患者様に貢献してやりがいを感じませんか?

歯科衛生士募集

勤め先を選ぶには、いろいろな不安がありますよね。残念なことに、多くの歯科医院では、3ヶ月以内に辞めてしまう歯科衛生士さんがとても多いようです。

他院を辞めてしまった方に聞くと「先生が嫌だった」「先輩が怖かった」「全然教えてもらえなかった」などの理由が多いようです。

また、仕事が楽しくない医院で働いてしまったために辞めてしまい、その後に他の仕事に就き、「歯科衛生士をやりたいけど、ブランクが心配」という方も多いみたいですね。

せっかく歯科衛生士になったのに、寂しいと思いませんか?私は、歯科衛生士として長く働きたいと思っています。それだけ歯科衛生士という仕事が大好きです。

これから一緒に働く仲間の衛生士さんにも、歯科衛生士という仕事にやりがいを持ち、一緒に成長できるような環境にしていきたいと思います。

せっかく入社したのに、自分の希望と違うから辞めるというのは、お互いに悲しいことです。あなたの将来のためにも、当院のことをより知って頂くために見学にいらして頂きたいと思います。

当院のことが、少しでも気になったらお気軽に見学にいらして下さいね!
そして、不安に思うことを是非確認してみて下さい。

当院の特徴を簡単にご紹介します!

さて、ページでは、見学にご来院いただく前に、もっと当院のことを知って頂くために、私から、院内を簡単にご紹介させていただきます!働くことをイメージして読んでみて下さいね!

まずは待合室&受付です!

  • 待合室&受付
  • 待合室&受付

待合室は、アロマや観葉植物を億など、患者様がリラックスできる空間を目指しています。また、患者様にご案内するために、ポップ付きでデンタルグッズのご案内もしています。

患者様をお話をするための、カウンセリングルーム

  • カウンセリングルーム
  • カウンセリングルーム

ここはカウンセリングルームです。
ここでは、初診の患者様のお悩みを聞く、初診カウンセリングや、位相差顕微鏡を診ながら口腔内の意識を高めてもらうための説明、治療計画の相談などを行なっています。歯科医院が勝手に治療を決めるのではなく、練患者様の声に耳を傾け、患者様の理想を実現する方法を共に考える医院を目指しています!

資料を使って詳しい説明を大切にしています。

  • 資料を使って詳しい説明
  • 資料を使って詳しい説明

しっかりと治療の説明を行なった後には、レントゲン撮影、P検査、口腔内写真の撮影などを行ない、資料を集めます。練患者様の健康を守るためには欠かせないポイントです。

基本的に担当衛生士制で診療を行ないます。

  • 担当衛生士制
  • 担当衛生士制

当院では、治療を終了され患者様の80%以上の方が定期健診にいらっしゃいます。しかも、練原則は担当衛生士制なので、私たちもやりがいを持ってメンテナンスに取り組むことができます。
患者様の口腔内が改善されたときの喜びは、練本当に大きなやりがいを感じますし、歯科衛生士として誇りを持って仕事をすることができています。

医院見学や院内旅行

医院見学や院内旅行

医院のみんなで、有名な歯科医院への見学を行なったりしています。左の写真は、名古屋の医院に見学に行ったときのものです。医院の仲間と共に、様々なことを学ぶことができました。遊びも楽しく行ないますが、練しっかり勉強をすることも大切にしています。

ここまで簡単なご紹介をさせて頂きましたが、いかがでしたか?
なんとなく、当院のこだわりや雰囲気が伝わったのではないでしょうか?

ただ、いくら働きやすそうだと思っても、新人の方やブランクのある方だとスキル面に心配があるかもしれません。
ここからは、新人のスタッフ・スキルアップを目指す歯科衛生士を強力にサポートする、当院の教育システムをご紹介します!

成長したい方・スキルに不安がある方への強力サポート!

新しく仲間になったメンバーが不安なく、段階的に成長できるような環境をご用意しています!見学にいらっしゃる際に、下記の点もご覧になって下さいね!

『教育カリキュラム』の充実&相互実習

『教育カリキュラム』の充実&相互実習

新卒の方はもちろん、ブランクがある方などは、最初はスキルに不安がありますよね。当院では、あなたが段階を踏んで成長できるように、『教育カリキュラム』を充実させています。先輩の姿を見て覚えることも大切ですが、より早くなり、仕事に慣れるためのカリキュラムです。
また、新人が1人で練習するのはなく、カリキュラムを基に先輩スタッフが相互練習やアドバイスを行なうなど、お手伝いします。
無理ないペースで、あなたのスキルアップを応援します。

説明の仕方や、口腔内の意識を高める話し方もお伝えします!

説明の仕方や、口腔内の意識を高める話し方

患者さまのお口を守るために、口腔内意識を高めるための取り組みに力を入れています。その為には詳しい説明は欠かせません。ただ、いきなりは上手く話せないですよね。話をすることに苦手意識を持っている方もいらっしゃると思います。
そんな方でも、先輩のカウンセリングを見て学ぶことで、『どのように話せば患者様の意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。しっかりこのスキルを身につければ、間違いなく患者さまに貢献できる、価値のある歯科衛生士へと成長できます。

スキルアップを応援する研修補助制度

スキルアップを応援する研修補助制度

よりスキルアップをしたいという方の為に、セミナー参加の補助金制度を設けています。スケーリングやSRPのセミナーはもちろん、応対接遇・マナー研修など、スキルアップを応援するための制度です。また、当院指定のスキルアップ研修会は全額医院負担でご参加頂けます。

担当衛生士制(患者様担当制)でやりがいUP

担当衛生士制

ある程度、歯科衛生士としての仕事に慣れてきたら、患者様を担当していただきます。継続して同じ患者様の口腔内を診ることで、より深い信頼関係が築け、経過も見れるのでスキルアップにもつながります。もちろん、最初のうちは難しい症例は担当しませんし、先輩のサポートもありますし、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。

私たちがサポートします!

私たちがサポート

いくら先輩がサポートしてくれると言っても、「怖い先輩がいたら嫌だな」「人間関係がいいところで教わりたい」という不安はありますよね。
この部分は、文章だけでは分からないと思いますので、実際にサポートする仲間・先輩のことも、ぜひ見学時に見てみて下さいね!
新しく仲間になったあなたが早く慣れるように、そして楽しく働けるように私たちが全力でサポートします。一緒に理想の医院を目指しましょう!

私たちが等々力歯科室で感じる仕事のやりがい

歯科衛生士:吉田 優子

歯科衛生士:吉田 優子

コミュニケーションを大切にしているので、患者様の生活背景をより深く知ることができたときや、今後、長く続く患者様の人生に関われたと感じる時に、衛生士としてのやり甲斐を感じます。

歯科衛生士:喜屋武 智美

歯科衛生士:喜屋武 智美

担当の患者様に名前を覚えてもらえた時、信頼してもらえていると感じます。診療時間を削ってのミーティングや様々なセミナーに参加させてもらったりと、個々の成長をすごくサポートしてもらっていると感じています。

歯科衛生士:高林 明美

歯科衛生士:高林 明美

入った当初の自分と重ねながら、後輩を指導しています。そうすると、この3年間で、私も技術や仕事に対する考え方など、学んだことが多くあると気づかされます。後輩もこの期間が衛生士として、働く上での土台になると思います。
初めは自分のことでいっぱいいっぱいになりがちだと思いますが、患者様への心配りをしていることや新しいことが次々できるようになっていくことで、すでにメンバーの一員として、なくてはならない存在になっています。

歯科衛生士:倉形 亜優美

歯科衛生士:倉形 亜優美

就職活動の時は、働いている方の雰囲気を一番大切に考えていました。等々力歯科室は院長、先輩方が、医院を良くしようと日々考え実行していて、歯科衛生士としてはもちろん、人として成長できる場所です。
自分も早く先輩たちのようになりたいと思います。そんな風に思えるところで働けて良かったと日々感じています。

おわりに

ここまでお読み頂いて、当院はこんな感じということがお分かり頂けたら嬉しいです。 興味をもたれた方、当院をみてみたいという方、見学大歓迎です。 「百聞は一見にしかず」だと思うので、ぜひお友達を誘って見学にいらして下さい! (見学ご希望の方はその旨をお電話でお伝え下さい。) それでは、やる気と情熱のある皆さまのお越しをお待ちしております!

院長・スタッフ紹介

募集要項(歯科助手・受付・TC)

最後に、募集要項です。やりがいや、自分にも合った職場かということは大切ですが、もちろん条件面も大切ですよね。何か不明点があれば、お気軽にご質問下さい!

給与
(試用期間3ヶ月)
■正社員
新卒:23万~
経験3年未満:23万~
経験3年以上:25万~

※2012年7月度の例
新卒:22万円+2万円(皆勤手当3000円、報奨金7000円、交通費1万円)=25万円

■非常勤スタッフ ※週3日以上
時給1,400円~(※経験に応じる)
賞与 業績連動性
その他待遇 衛生士手当、皆勤手当、住宅手当、交通費、目標達成報奨金などあり
診療時間 平日
9:30~18:30

土曜日
9:30~17:30

休診日
水・日・祝

ご応募はこちらからどうぞ

ここまでお読み頂いて、「この歯科医院で働いてみたい!」と思われた方は、ぜひ下記フォームよりお申込み下さい。
あなたと出会い、そして共に成長出来る日が来るのを楽しみにしています。
ここまでお読み頂き、ありがとうございました。

お名前
フリガナ
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電話番号
お問い合わせ内容
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当院で働くスタッフの感想文

歯科衛生士:吉田 優子(青森歯科衛生士専門学校卒)

歯科衛生士:吉田 優子

私は青森で歯科衛生士として10年働いていました。 しかし、日々診療をしていくなかで「人対人」とのお仕事なのに、流れ作業のように仕事をしてしまっている自分自身にすごく違和感を覚えました。

そして、社会人として衛生士として10年経ったのを境に「自分自身を変えたい」「人間としてもっと成長したい」と思い、長年お世話になった医院を離れ、東京へ出ることを決意しました。

歯科衛生士:吉田 優子

そして、今、等々力歯科室で働かせて頂いて半年経ちました。入社当時は診療の内容も今までとは違うので戸惑うことも多かったです。

一番困ったことは患者様とのコミュニケーションでした。当院ではとても患者様とのコミュニケーションを大切にしています。入社当時の私にとっては簡単なことのようでなかなか出来ないことでした。

歯科衛生士:吉田 優子

なぜなら、それまでの私は患者様のお口の中を知ろうとしても患者様自身を知ろうとはしていなかったからです。ですが、先輩のコミュニケーションのとり方のマネをしてみたり、患者様へ感謝の気持ちをもって接し、それを伝えていたら、いつの間にか自然体の私でコミュニケーションをとることが出来てきました。

私はこの事からも自分で自分自身を変えることができたと思っています。それも、等々力歯科室で働くことができたから、なし得たことです。 まだまだ、ここで学んだことはたくさんあります。私は半年前の私より、人として大きくステップアップ出来ました。

皆さんも当院で衛生士として、社会人として一緒に成長しませんか?そして、成長の先にある仕事美人を一緒に目指しませんか?では、等々力歯科室をもっと盛り上げるくれるスタッフに会えるのを楽しみに待っています。

歯科衛生士:喜屋武 智美(沖縄歯科衛生士学校)

喜屋武 智美

私は2013年に衛生士学校を卒業し、新卒歯科衛生士として当院に入社しました。

生まれ育った沖縄から単身での上京はすごく不安も大きかったですが、入社して約7ヶ月、今私は等々力歯科室で働けている事がすごく幸せだと感じています。そして誇りに思います。

喜屋武 智美

セミナーの参加やスキルアップの時間が設けられている事や、医院理念に沿った質の高い歯科医療を提供している事で、歯科衛生士としての腕を磨けることは大きな魅力の一つです。

それに加えて当院は、人としても大きく成長させてくれる場所であるということも間違いないです。私は仕事観が大きく変わりました。

喜屋武 智美

常に目標を持ち達成に向けて日々努力、日々成長することでやりがいに繋がることを実感しました。 院長はじめ、スタッフや患者さん…最高のメンバーに囲まれたこの環境に心から感謝しています。愛と感動、そして笑顔の溢れる等々力歯科室が私は大好きです!

歯科衛生士:高林 明美(新東京歯科衛生士学校)

高林 明美

私は、新卒でこの等々力歯科室に入社しました。基礎は学校や実習で勉強してきましたが、臨床となると不安が沢山ありました。

しかし当院ではスキルアップの時間を設けて練習することが出来たり、先輩による院内での勉強会も行っているので、安心して臨床に臨むことができています。

高林 明美

スタッフはみんな向上心があり、医院がよくなるためにどうすればいいか意見を出し合ったり、セミナーへの参加もしています。衛生士、助手など職種にとらわれず、人として成長できるような環境にあります。私自身も等々力歯科室に入り、この環境に居ること、セミナーに参加したことで以前よりも成長出来たことを実感しています。共に成長出来るよう、一緒に頑張りましょう!

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